Zielgruppe:
Führungskräfte.
Dauer:
2 Tage.
Ort:
Siehe aktuelle Seminartermine.
Preis:
998 €
Möchten Sie dieses Seminar in Ihrem Unternehmen durchführen? Dann rufen Sie uns an! Wir informieren Sie unverbindlich.
Konflikte sind normal, allgegenwärtig und produktiv nutzbar. Aber das sehen nicht alle Führungskräfte und Mitarbeiter so. Vielmehr wird häufig zum Mittel der Verdrängung, der Bagatellisierung oder des "Unter-den-Teppich-Kehrens" gegriffen. Und was ist, wenn sich der „Konflikthaufen“ unter dem Teppich zu einer so großen Beule entwickelt - eskaliert -, dass der Konflikt kaum noch oder gar nicht mehr zu handhaben ist?
In diesem Seminar geht es um Konflikte und deren Entstehung am Arbeitsplatz sowie ihre „Lösung“. Dazu wird ein Phasenmodell des Konfliktverlaufs als Grundlage für die Entwicklung von Interventionsstrategien verwendet. Konflikte aus der Arbeitswelt werden analysiert und „Lösungsstrategien“ entwickelt und im Konfliktgespräch erprobt.
Die Teilnehmer erhalten neben den Informationen durch Kurzreferate und Diskussionen viel Gelegenheit zur Einzel- und Kleingruppenarbeit. Praktische Übungen mit anschließender, ausführlicher Diskussion sind ebenfalls Bestandteile des Seminars. Es wird dabei besonderer Wert darauf gelegt, den Erfahrungshintergrund der Teilnehmer zu berücksichtigen.
Seminare sollten uns auf die Praxis vorbereiten. Genau dabei scheitern die meisten Seminare. Aus diesem Grund gehen unsere Seminare weiter. Bei uns sollen Sie ihre Praxis mit in das Seminar nehmen. Gemeinsam planen wir, wie Sie die Inhalte in Ihrem Arbeitsalltag umsetzen können. Nach Abschluss des Seminars stehen wir Ihnen weiter zur Seite, damit aus Theorie gelebte Praxis werden kann.
Bei weiteren Fragen rufen Sie gern an.