Mitarbeiterführung

Führung beschreibt den Prozess zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter. Dieser Prozess wird in verschiedene Facetten unterteilt, die Ihnen helfen, den Führungsprozess bewusst zu gestalten.

 

Führung wird häufig als diffus erlebt, weil es kein spezifische Führungsmodell des Unternehmens gibt. Es fehlt häufig an klar definierten Führungsgrundsätzen, -strukturen und -instrumenten.

 

In diesem Seminar geht es um Grundlagen der Führung, Definition von Führung, verschiedene Führungsmodelle sowie die Selbsteinschätzung des Führungsverhaltens. Dabei wird Führung sowohl in den Kontext der Unternehmenskultur als auch in den Kontext der Strategie des Unternehmens gestellt.

 

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