Vergütungssysteme

Durch die Veränderungen in den Tarifgefügen befinden sich die Vergütungssystem in einem starken Wandel. Immer mehr geraten Leistungsbeurteilungen und Anreizsysteme in den Vordergrund.

 

Auch aufgrund des Fachkräftemangels sind auf lange Sicht leistungsgerechte Vergütungssysteme eine Frage der Attraktivität als Arbeitgeber und haben damit elementaren Einfluss auf die Bindung von Mitarbeitern.

 

Wir unterstützen Sie bei der Einführung leistungsorientierter Entgeltsysteme. Dies umfasst nicht nur die Entwicklung von Zielvereinbarungsystemen und Leistungsbeurteilungen sondern auch die Schulung der Führungskräfte in der Anwendung der Systeme.

 

Bei weiteren Fragen nehmen Sie gern jederzeit Kontakt zu uns auf.