Die Befragung von Mitarbeitern ist ein sehr sensibles Thema, vor dem sich viele Organisationen scheuen. Besteht doch bei den Mitarbeitern und deren Vertretungen häufig eine große Verunsicherung, ob nicht die Ergebnisse auf einzelne Personen zurückzuverfolgen sind.
Daher ist es für uns selbstverständlich, dass wir den Betriebsrat bzw. Personalrat oder Mitarbeitervertretungen bereits frühzeitig einbinden, um so eine hohe Akzeptanz zu erreichen. Gemeinsam legen wir fest, wie groß der Rücklauf einzelner Bereiche sein muss, um Rückverfolgbarkeit auszuschließen.
Der von uns verwendete Mitarbeiterfragebogen ist testtheoretisch getestet und berücksichtigt Fragen, die in sieben Kategorien zusammengefasst werden können:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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