Befragungen

WARUM SOLLTEN SIE BEFRAGEN?

Herausforderungen, wie etwa der Fachkräftemangel und eine Steigerung der Kundenbindung, erlangen eine immer wichtigere Bedeutung und sind entscheidend im Wettbewerb. Durch eine Befragung erhalten Sie zuverlässige Daten auf deren Grundlage Sie kurz- und langfristige Maßnahmen planen können.

 

WAS MACHT EINE GUTE BEFRAGUNG AUS?

Testtheoretisch „sauber“ und zuverlässig sind die erhobenen Daten jedoch nur, wenn Sie die folgenden drei Fragen bejahen können: 

  1. Misst der Fragebogen das, was er messen soll?
  2. Misst der Fragebogen präzise?
  3. Habe ich ausreichend Antworten erhalten, um gesicherte Aussagen treffen zu können? 

Eine Befragung zu konzipieren, die testtheoretische Gütekriterien erfüllt, kann sehr aufwändig sein. 

IHR PARTNER FÜR BEFRAGUNGEN.

Aus diesem Grund stehen wir Unternehmen verschiedenster Branchen seit vielen Jahren als zuverlässiger Partner für Befragungen zur Seite. Unsere Kunden vertrauen auf unsere jahrzehntelange Erfahrung und methodische Kompetenz in der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Befragungen. Wir bieten:

  • Testtheoretisch geprüfte Fragebögen
  • Maßgeschneiderte Befragungen nach den Anforderungen unserer Kunden
  • Datenerhebung über alle gängigen Medien
    (Papier und Stift, online, Tablet, Interview)
  • Intuitive und statistisch aussagekräftige Auswertungen
  • Anschauliche Aufbereitung der Ergebnisse in Form eines Papier- und/oder Online-Berichts
  • Auf Wunsch: Benchmarking
     (Vergleich Ihrer Ergebnisse mit unserer Datenbank. Diese wird laufend aktualisiert und enthält anonymisierte Daten von Unternehmen verschiedener Branchen.)
  • Ergebnispräsentation vor Ort
  • Auf Wunsch: Moderation der Maßnahmenplanung

 

Schauen Sie sich an, wie Ihre Ergebnisse dargestellt werden können:


Welche Fragen beschäftigen Sie?

Häufig befragte Zielgruppen


Häufig befragte Themen

  • Zufriedenheit (für alle Zielgruppen)
  • Befragung zur psychischen Belastung am Arbeitsplatz
  • Führungsfeedback
  • Image
  • Erwartungen (Kano-Methode)
  • Mitarbeiterbindung
  • u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

 

Laden Sie sich unsere Leistungsbeschreibung herunter und erfahren Sie mehr über unsere Befragungen.

Download Leistungsbeschreibung